|
ПЪРВО НИВО
Цели: Да се представят наличните към момента в световен мащаб силни системи за самопознание и себеизграждане и на база това участниците да си изградят своя собствена система за работа със себе си.
Модул 1: Въведение в самопознанието и себеизграждането
Цели:
- Да въведе хората в процеса на правене на себе си;
- Да подпомогне първите стъпки в саморефлексията;
- Да създаде нагласа за систематичност в тези процеси;
- Да вдъхне мотивация за самопознание и себеизграждане;
- Изграждане на представа за личностната цялост.
Ден 1: Моделът и системата на обучение. Ден 2: Емоционалното и физическото. Ден 3: Интелектуалното. Ден 4: Духовното и интегралното.
Модул 2: Развитие на мисленето: мислимо ли е мисленето?
Цели:
- Постигане на разбиране за нивата на мислене;
- Разбиране на отражението на мисловните нива във всички проявления на живота;
- Изграждане на умения за боравене със системите ни от вярвания;
- Развитие на мисленето до надкатегориално ниво;
- Изграждане на умения за пренасяне на опита в цялата достъпна действителност.
Ден 1: Къде съм и до къде мога да стигна?! Мислимо ли е мисленето? Ден 2: Понятийното мислене и неговите ограничения. Ден 3: Убеждения и парадигми. Ден 4: Категориално мислене и пренасяне на опита.
Модул 3: Развитие на мисленето: мащабното мислене.
Цели:
- Развитие на мисленето до ниво метамислене;
- Самоизграждане като създатели-законодатели;
- Провокиране на креативността в мисленето;
- Групова креативност и групово IQ.
Ден 1: Атрибутивното мислене. Ден 2: Атрибутивните системи. Ден 3: Метамисленето. Ден 4: Силата на креативното мислене .
Модул 4: Силата на личността
Цели:
- Саморефлексия от емоционална гледна точка;
- Самоуправление от емоционална гледна точка;
- Създаване на разбиране за силата на личността;
- Изграждане на умения за развитието й.
Ден 1: Емоционална интелигентност - въведение. Ден 2: Самоосъзнаване. Ден 3: Проактивност и самоуправление. Ден 4: Силата на личността.
Модул 5: Личната ефективност
Цели:
- Разбиране за ефекта от решенията ни във времето;
- Разбиране на процеса на целеполагане;
- Формулиране на лични мисии и различно-срочни цели;
- Изграждане на умения за планиране;
- Планиране постигането на конкретните цели (създаване на собствен план);
- Изграждане на разбиране за мотивацията и умения за автомотивация;
- Създаване на лична стратегия за автомотивация.
Ден 1: Лична мисия и ценности. Ден 2: Целеполагане. Ден 3: Планиране. Ден 4: Мотивация и автомотивация.
ВАКАНЦИЯ И ПЕРСОНАЛНИ КОНСУЛТАЦИИ (провеждат се индивидуално с всеки курсист в рамките на двучасова среща)
Цели:
- Участниците да получат лично обратна връзка от екипа на колежа;
- Да се провери готовността им за поемане на същинска социална отговорност;
- Участниците, подпомогнати от водещите, да вземат осъзнато решение дали да продължат обучението си и дали това да стане веднага (а не след някакъв период).
ВТОРО НИВО
Цели: Да се представят и усвоят инструменти за развитие и утвърждаване на личността, надскачаща целта за постигането на личните интереси. Изграждане като социално отговорна личност с по-голям мащаб на действие.
Модул 6: Комуникация и екипност
Цели:
- Постигане на емоционална интелигентност във взаимодействието с другите;
- Изграждане на умения за разбиране на другите, активно слушане и емпатия;
- Изграждане на умения за отстояване на собствените позиция, права и интереси;
- Умения за управление на процеса на комуникация (яснота и обратна връзка);
- Изграждане на мислене печеля – печелиш;
- Първи стъпки в синергията, екип и екипност.
Ден 1: Силата на екипа и взаимодействието. Ден 2: Общуването – извор на недоразумения. Ден 3: Емоционална интелигентност – разбиране на другите. Ден 4: Аз и другите – Асертивност и Печеля-Печелиш.
Модул 7: Управление на взаимоотношенията
Цели:
- Постигане на яснота и изчистване на взаимоотношенията със значимите други;
- Създаване на умения за изграждане и управление на взаимоотношенията;
- Самопознание: „аз от ние-та”.
Ден 1: Минали и настоящи взаимоотношения. Ден 2: Значимите други. Ден 3: Принципи на екипност. Ден 4: Управление на взаимоотношенията.
Модул 8: Лидерство: създаване и разбиране
Цели:
- Създаване на разбиране за лидерството, неговите прояви и нива на въздействие;
- Изграждане на лична стратегия за лидерство (тип лидер, мащаб на лидерство, начини на реализиране);
- Изграждане на умения за създаване и поддържане на синергия, метатимбилдинг;
- Изграждане на умения за създаване на доверие у другите и умения за доверяване;
- Отношение към промяната и умения за взимане на решение;
- Умения за адекватно поведение при и управление на конфликти, баланс на интереси;
- Усвояване на система за цялостна промяна.
Ден 1: Лидерството – процес и отношение. Ден 2: Лидерството – видове, стилове и прояви. Ден 3: Управление на конфликти. Баланс на интереси. Ден 4: Мета-тиймбилдинг.
Модул 9: Оттук нататък какво?
Цели:
- Създаване на разбиране за глобално лидерството и неговите прояви;
- Изграждане на лична стратегия за цялостен и хармоничен живот;
- Изграждане на собствена система за цялостна промяна.
Ден 1: Глобалното лидерство. Ден 2: Проект за мен. Ден 3: Оттук нататък какво?! Личната ефективност. Ден 4: Оттук нататък какво?! Ефективното взаимодействие с другите.
ОФИЦИАЛНО ЗАКРИВАНЕ НА ОБУЧЕНИЕТО: Сертификати, подаръци, обмяна на обратна връзка, купон за завършването.
СЛЕД ЗАВЪРШВАНЕТО: Опреснителни семинари; Индивидуални консултации при необходимост; Поддържане на неформалните контакти (събирания, чествания на годишнини от обучението и т.н.).
|